Strategie zur St?rkung des Landes durch Fachkr?fte

Im Mai 2002 ver?ffentlichte das Zentralkomitee der KP Chinas den ?Grundriss des Plans zum Aufbau eines landesweiten Fachkr?ftekontingents 2002 – 2005“. In diesem Papier wurde die Strategie zur St?rkung des Landes durch Fachkr?fte aufgestellt. Im Jahr 2007 wurde diese Strategie als eine der drei Strategien zur Entwicklung des Sozialismus chinesischer Pr?gung im ?Statut der Kommunistischen Partei Chinas“ verankert und in den Bericht auf dem XVII. Parteitag aufgenommen. Im Jahr 2017 wurde sie zudem im Bericht auf dem XIX. Parteitag der KP Chinas als eine der sieben Strategien eingestuft, die für den entscheidenden Sieg bei der umfassenden Vollendung des Aufbaus einer Gesellschaft mit bescheidenem Wohlstand mit Entschlossenheit durchgeführt werden sollten.

Die Strategie zur St?rkung Chinas durch Fachkr?fte und die Strategie für den Aufschwung des Landes durch Wissenschaft und Bildung erg?nzen sich gegenseitig und sind untrennbar miteinander verbunden. Der Kernpunkt der ersteren Strategie besteht darin, das Land durch Fachkr?fte zum Aufschwung zu bringen, und ihr Arbeitsschwerpunkt besteht darin, ein Land mit starken Ressourcen an Fachkr?ften aufzubauen und die Rolle der Fachkr?fte voll zur Entfaltung zu bringen. Im Bericht auf dem XIX. Parteitag der KP Chinas wurde darauf hingewiesen, dass es gilt, eine noch aktivere, offenere und wirksamere Politik hinsichtlich der F?rderung von Talenten einzuführen. Es gilt, Talente mit Kennerblick zu entdecken, sie zu sch?tzen beziehungsweise mutig einzusetzen, ihnen gegenüber Toleranz zu zeigen und gute Pl?ne zur Anziehung aller f?higen Menschen zu erstellen, damit sie aus allen Bereichen inner- und au?erhalb der Partei sowie im In- und Ausland für den gro?en Kampf der Partei und des Volkes vereint werden. Talente und f?hige Menschen sollen durch F?rderung dazu angeleitet werden, in die abgelegenen, armen und von nationalen Minderheiten bewohnten Gebiete, die Grenzgebiete, die alten revolution?ren Stützpunktgebiete, an die Basis und die vorderste Linie von Lehre, Forschung sowie Produktion zu gehen. Aufgrund der Bemühungen soll ein lebendiges Umfeld geschaffen werden, in dem jeder den Wunsch hegt, ein f?higer Mensch zu werden, diesem Ziel zustrebt, dieses auch erreichen kann und die Talente vollauf zur Entfaltung kommen, damit alle ihre sch?pferische Kraft und ihre Begabungen im gesunden Wettstreit voll entfalten. Die Strategie zur St?rkung des Landes durch Fachkr?fte ist eine nationale Entwicklungsstrategie und steht mit den strategischen Zielen der nationalen Entwicklung weitestgehend in übereinstimmung. Sie liefert eine Garantie und Stütze in Sachen Fachkr?fte und Intelligenz für die umfassende Vollendung des Aufbaus einer Gesellschaft mit bescheidenem Wohlstand und die Verwirklichung des Chinesischen Traums des gro?artigen Wiederauflebens der chinesischen Nation.

人才強國戰略

2002年5月，中共中央下發《2002-2005年全國人才隊伍建設規劃綱要》，提出實施人才強國戰略。2007年，人才強國戰略作為發展中國特色社會主義的三大基本戰略之一寫入《中國共產黨黨章》和中共十七大報告；2017年，中共十九大報告將人才強國戰略確定為決勝全面建成小康社會需要堅定實施的七大戰略之一。

人才強國與科教興國相輔相成，不可分割。人才強國戰略的核心是人才興國，工作重心是建設人才資源強國，充分發揮人才的作用。中共十九大報告提出，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內和黨外、國內和國外各方面優秀人才聚集到黨和人民的偉大奮斗中來，鼓勵引導人才向邊遠地區、邊疆民族地區、革命老區和基層一線流動，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。作為國家發展戰略，人才強國戰略與國家發展的戰略目標高度一致，將為實現全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興的中國夢提供人才保證和智力支持。